Aktuelles

Auf der gestrigen Mitgliederversammlung des DHPV in Berlin gab es zunächst Veränderungen im Vorstand: Der langjährige Vorsitzende, Prof. Dr. Winfried Hardinghaus, erklärte seinen Rücktritt aufgrund seiner Berufung in den Deutschen Ethikrat. Die bisherige Stellv. Vorsitzende, Susanne Kränzle, wurde von der Mitgliederversammlung als 1. Vorsitzende für das verbleibende Jahr der laufenden Amtszeit gewählt. Zudem rückte Cora Schulze, bisher Beisitzerin im Vorstand des DHPV, in den geschäftsführenden Vorstand auf. Wir gratulieren beiden und wünschen ihnen für das verbleibende Jahr der Amtszeit viel Erfolg in ihrem neuen Aufgabengebiet. Weitere Informationen sowie ein Kurzporträt von Susanne Kränzle finden sich in der Pressemitteilung des DHPV.

Herr Prof. Dr. Hardinghaus war seit 11 Jahren Vorsitzender des DHPV und hat in dieser Zeit viel bewegt. Die Mitgliederversammlung ernannte ihn einstimmig zum Ehrenvorsitzenden und bedankte sich mit großem Applaus für seinen langjährigen Einsatz.

Ebenfalls zur Ehrenvorsitzenden wurde gestern Frau Dr. Birgit Weihrauch ernannt. Sie war von 2006 bis 2012 Vorsitzende des DHPV und macht sich darüber hinaus seit annähernd 40 Jahren für die Hospiz- und Palliativversorgung in Deutschland stark.

Somit hat der DHPV nunmehr drei Ehrenvorsitzende, denn neben den beiden zuvor genannten ist auch Gerda Graf, Vorsitzende des DHPV von 1997 bis 2006, bereits seit 2015 Ehrenvorsitzende des DHPV.

Rund um den Welthospiztag mit dem diesjährigen Motto "Hospiz - Heimat für alle" gab es bundesweit mehrere hundert Veranstaltungen. Danke an alle, die dabei waren und so die Hospizarbeit wieder ein wenig mehr bekannt gemacht haben!

Zum Deutschen Diversity-Tag hat der DHPV seinen Erklärfilm "Das kann Hospizarbeit!" überarbeitet.
Die erste Version von „Das kann Hospizarbeit!“ wurde vor genau zehn Jahren veröffentlicht. Nun – vor allem auch vor dem Hintergrund der Vielfalts-Kampagne des DHPV – war es Zeit, ihn zu überarbeiten. Es sind kleinere Änderungen, die klar machen sollen, dass die Hospizidee für eine offene, demokratische, pluralistische und solidarische Gesellschaft steht und dass hier alle Menschen Begleitung finden, die dies am Lebensende wünschen, unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sozialem Status, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder individuellen Lebensrealitäten.

Der Erklärfilm kann von allen Mitgliedseinrichtungen geteilt, auf ihrer Website veröffentlicht oder bei Veranstaltungen gezeigt werden.

Zum Erklärfilm

Die Arbeit in einem Kinder- und Jugendhospiz erfordert besondere Fachkenntnisse, die in der generalistischen Pflegeausbildung nur reduziert vermittelt werden. Dass, zusammen mit dem Fachkräftemangel, der auch in der Kinderhospizarbeit angekommen ist, hat den Arbeitskreis der stationären Kinderhospize dazu bewogen neue Wege zu gehen. Gemeinsam ist ein Projekt entstanden in dem Menschen, die vor kurzem die Ausbildung zur Pflegefachkraft abgeschlossen haben, speziell auf die palliative Arbeit mit Kindern und Jugendlichen vorbereitet werden. Training on the Job, ein professioneller Einstig in die Pflege, soll genau dies in 15 Monaten erreichen. Ziel des Traineeprogramms ist eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildung im Bereich der palliativen pädiatrischen Versorgung in stationären Kinderhospizen umzusetzen. Mit Abschluss des Programms hat der/ die Trainee eine umfangreiche Einarbeitung, sowie spezialisierte Fortbildungen erhalten und es wird ihm/ ihr ermöglicht fachlich kompetent in einem stationären Kinder- und Jugendhospiz eingesetzt zu werden. Das Traineeprogramm enthält einen pädiatrischen palliativ Care Kurs und eine Beatmungsfortbildung, jeweils mit Abschluss. An der Umsetzung des Programms beteiligen sich sieben Kinderhospize, verteilt in ganz Deutschland. Diese enge Zusammenarbeit der stationären Kinderhospize findet so zum ersten Mal statt. Unter dem Motto, gemeinsam gegen den Fachkräftemangel und für die Stärkung der Kinderkrankenpflege, soll dieses Projekt die Kinderhospizarbeit in Deutschland unterstützen. Ab Oktober 2025 sollen die Trainees gemeinsam neben der fachlichen und palliativen Weiterqualifizierung zusammen mit Mentoren, während Hospitationen in anderen Kinderhospizen oder in Peergroup-Treffen alle Facetten der Kinderhospizarbeit kennenlernen. Das Fördern von Lebensqualität der Gäste in einem Kinderhospiz, sowie das Thema Trauer und Begleiten nehmen zudem einen Schwerpunkt in dem Programm ein. Interessierte können sich gern direkt bei den Kooperierenden Kinder- und Jugendhospizen melden.

Die teilnehmenden Kinderhospize:
In NRW:
Balthasar Kinder- und Jugendhospiz, Olpe
Kinder- und Jugendhospiz Burgholz, Wuppertal
Außerhalb NRWs:
Kinderhospiz Bärenherz, Wiesbaden
Kinderhospiz Löwenherz, Syke
Sonnenhof Kinderhospiz der Björn-Schulz-Stiftung, Berlin
Kinderhospiz Sternenbrücke, Hamburg
Kinderhospiz Bärenherz, Leipzig

Abgabefrist: 31. März 2025

Die Förderformulare für das Förderverfahren 2025 sind online auf den Seiten der jeweils zuständigen Krankenkasse abrufbar.
Für das Rheinland finden Sie die Formulare hier. Die Übermittlung der Anträge und Unterlagen erfolgt im Rheinland, wie schon in den beiden vergangenen Jahren, via Cryptshare.
Für Westfalen-Lippe finden Sie die Formulare hier. Achtung: Auf der Website der AOK muss die Region Westfalen-Lippe ausgewählt werden. Die Übermittlung der Anträge und Unterlagen erfolgt in Westfalen-Lippe weiterhin postalisch.
Weitere Informationen finden Sie auch in unserem Mitgliederbereich.

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